武重集团

HR 说一般只有一面，15min。面试的生产运行相关岗位，根据岗位和简历提问，面试官还挺好。问了面试官加入公司的个人发展路径。

上周参加了公司的面试，下面从几个方便进行叙述：难度：没有问到很多专业性问题问的东西：主要是简历上的东西，简历上的东西一定要真实或者足够清楚。

首先邮件约我过去面试，我在家查阅了相关资料是做机床的，提前预习了很多机械制造、加工方面的专业知识，怀着忐忑的心情来到公司；（PS：公司门口不太好停车，停马路对面还好没被贴条，进公司一看里面停车位贼多，只是外人进不去）到人力办公室坐等了20分钟左右（我提前到了），期间人力的美女HR一直在电话询问接到面试通知的人还来不来，感觉好多人觉得那地方比较偏都不愿意去，附近公交很少，但是公司在三环边上开车还是蛮方便的； 然后被叫进会议室面试，只有一个面试官，看上去像一个老学究，估计干了很多年了，说话声音不大，很和善；简单的自我介绍之后就开始讲我过去的工作经历没有跟重型机械相关的经验，岗位招的是做矿山机械的分公司，要有大型机械设计、齿轮传动等相关方面的工作经验等等，工作需要适应经常出差去一些比较偏远的地方（挖矿的地方估计也是荒无人烟），然后问了我之前工作的一部分内容，之后就让我提问，整个过程差不多二十几分钟吧。 过程中穿插着了解了下矿山机械的情况，整个分公司50多人，做机械设计的只有7个人，新招进去的员工试用期6个月，普通工程师待遇一般，想有待遇需要参加公司工匠、科技专家的等级评定，评上了才能有工资提升空间（他们7个人中1个科技专家1个工匠）；感觉这个职位需要真的吃苦耐劳，敢打敢拼的人去，不然一般人真扛不住。