昆山西钛

面试还好，不错！就是难度一般，理解不是很难，就是会考算数！ 面试官问的面试题： 哪个专业！为啥要来我们公司，你期望的薪资多少！愿意加班吗？期望的福利有哪些？对住宿有什么要求？

在网上就看到评论这家公司管理混乱，一去面试果然没有规范制度，在门卫处该给的证件都给看了，就是不让进，打电话给人事说了情况，人事说你再等等，可能他们有他们的流程，我晕，他们的流程你不知道？我等了一会直接进去了，面试填写个人信息，聊一聊工作的看法，先是经理，吹嘘一下公司全国行业第六，感觉很厉害的样子，大哥，我待过的公司亚洲第六都没提，有什么骄傲的？感觉他看谁都看不上。 然后是直接主管面试，这个直接主管专业能力应该是有的，对公司的管理制度的混乱也是无奈，从他们的谈话中，这个岗位是新增的，应该是不着急入职的，感觉招一年也是招，所以没有接到后续通知也没有失望。

共三轮面试，第一轮：HR专员-主要谈职业规划，预计薪资了解跳槽背景。第二轮：主管面试-主要谈此前的工作内容，英文面试，后面主要介绍职位信息，未来潜能，公司发展，谈未来的规划，第一印象主管是蛮有格局的人。第三轮：HR主管-砍薪资，根据上一份工作薪资不含加班费计算，工资砍的很低（低于跳槽前工资），因此谈完我就say bye bye了。 得到的有用信息是—公司很看重学历，五天八小时工作制（偶尔义务加班），责任制薪资，免费住宿（六人间，单身公寓需额外付费），午餐有补助学历高的人可以来这边，应该会很有前途。