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面试通过。问题跳跃。面试三轮

第一轮是集团的HR面试。简单的自我介绍和个人情况、家庭情况、期望薪资、工作意向地。问完就OK了，下一次就是华南区域的财务总监面试。自我介绍和简单的财务问题。

面试的是区域财务负责人的岗位，先跟财务专业上级谈，来来回回谈了一两个月，感觉双方都比较满意，对专业度比较认可。后来又和上一级人事谈，和人事谈的感觉不好，作为人事强行和你谈财务的问题，但又问的不专业，你回答以后又要故作专业高深的纠正你，但是纠正的专业度让人哭笑不得，现实版的隔行如隔山，如果不是面试我估计就当面反驳了，最让人受不了的就是随意臆想点评你的工作经历。 虽然通过面试，因为有更好的，所以没有去。如果没有人事的不懂装懂，应该就去了。