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主要询问毕业论文课题的内容，自己在课题中有什么创新点，课题现在完成情况。比较注重英文表达，要求现场进行英文的自我介绍。

根据当初报的方向将面试的人分成好几个小组，每个小组12个人或更多，首先英文自我介绍；然后随机选一个话题进行无领导小组讨论，给出10min时间将自己的观点写在纸上，先一个一个发表观点，然后自由讨论。这是第一轮面试这会刷一部分人，一般刷的人都是不说话或是没有合作意识、太偏激或是不愿意接受别人想法的人。 第二轮面试，一般进入二轮的都会被录取，二轮就是面试官抛出好几个问题，下面的人随机抢答，但每个问题只能有2-3个人回答，问题一般都是关于行业发张或是热点的问题，或是你的职业规划，你论文做的是什么，创新点，最让你崩溃的事情，你是怎么处理的，总的来说就是看你有没有想法，你有没有解决问题的能力，对自己是不是有规划，是不是有合作精神。

11对7的面试，依靠提问环节，个人每个问题都回答了，但是好像负责面试的主管喜欢提问偏向药学专业的学生，我是纯微生物的，回答的答案未被提问，很想和面试官探讨下专业课题相关的内容展示下自己，但是现场未得到这个机会，个人感觉表现不佳，期待有下次机会，个人还是很想去做研发的。