长安马自达

第一天是专业面，很简单，先来个两分钟的自我介绍，然后开始针对自己所做的项目问一些问题。 然后第二天面试是群面，10个人一组，比较难，一共有四部分吧： 1.每个人形容一下2050年的汽车的样子。 2.10个人合作做一辆2050年的车，5张纸，还有剪刀和胶带。 3.关于创驰蓝天技术，发动机，变速器，车身，底盘，这几部分按照重要性和市场前景排序 其他忘了还有什么了，反正时间挺久的，面了一个多小时。

我的一面、笔试、二面是同一天下午进行完的。 一面的问题很简单，我那次让我用英语介绍一下自己的大学，感觉不是专门的英语面试你，可能就是面试官想起来了，就随口问问。其实长安福特还是比较重视英语的，特别是学技术的。 然后是笔试，两道英译汉，貌似是他们公司的使命和宗旨，就两句话，然后是一个考察你语 言概括能力的题，然后是一道逻辑推理提，就是让你推出六个人分别是什么国籍。然后是一道让你描述你在最近的一次活动中所扮演的角色问题，类似写篇小短文。 最后二面，是招聘主管面的，我看他们其实面的人，据说问问得都很简单和随意的问题（可能他们急需技术人才，所以对他们放得比较松），但是，我运气不太好，面试还是挺刁难我的，刁难我的问题还是跟我应聘的专业有关的，还有一个些一个通知，再用英文翻译出来，除了闲聊的一些问题，其它的，我觉得还是考察我的职 业能力。本来感觉表现挺好，但最后还是没上，估计死在英语上了

群面，先确认领导。讨论过程每个人先表达自己的看法，然后随意讨论，最后小组一定要达成一致意见。 单面，自我介绍，学习经历，家庭背景，实践经历以及对工作的打算。英语阅读和翻译：给一段文字阅读并翻译。他们根据简历和他们想知道的内容发起提问。 证书检查：检查六级以及其他证书