最近更新时间:2024-05-17 02:00:00

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西湖话筒计调
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:Java。总体来说体验还行,难度是有的,应该没有通过。
面试官会在微信上给你发面试题链接,在点击链接前,需要开启飞书会议(就你一个人),开启摄像头和麦克风,共享桌面,开启录制然后就可以做面试题了。第一部分的面试题一共十五道,都是一个一个视频组成的 只能一题一题做,不能返回上一题,开头让你介绍你自己,然后的问题大概都是你最骄傲的事,遇到的困难怎么解决,有矛盾怎么解决,周围人对你的评价,你的职业规划之类的问题。第二部分是笔试题,也是在录制会议里面完成的,一共八道,都是逻辑判断类,我印象最深就是数独(其实我还挺喜欢数独的,做的也挺快的),它主要考察你是怎么分析,解决题目的,需要你把逻辑说出来
3轮面试:视频面试、笔试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-10-09 发布
凤岭阜音箱投后管理
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:Java。感觉上还是很不错的,难度不小,基本没戏。
面试中有很多智力题,挺有难度的
3轮面试:视频面试、笔试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-07-25 发布
客厅手办社区运营
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:Java。总体面试感觉不错,难度层层递进,结果被pass掉了。
总体来说还行,就是考的都是逻辑题,采用笔试的方式,开始视频会议,和专业知识相关不多,但是有一道关于数独的算法题,有难度,当时有一点小错误,剩下的都是逻辑相关的题。被pass了 笔试题正确率没过
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
01-01 发布
大屯村档案盒线束设计
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
确定通过
面试:人力资源专员/助理。面试体验良好,难度适中,确认通过。
我面试的是hr实习生的岗位,一共一轮面试第一次接触AI自动化面试,面试部分大概40分钟的样子,对我于这种和真人面试官对话会紧张的i人来说真的十分友好,更类似于是对自己的一种剖析,在AI面试官提问后,我首先想到的是与自己对话,这样可以帮助我快速找到自己的闪光点让面试官了解,但是如果是真人面试官的话我会很小心的观察面试官的神色,我是不是哪说错了?是不是思考的时间太长?都会让我的表现不能达到预期。在笔试部分,是一些更倾向于素质类的题目,可以更好的检测出我的个人思维能力,而不是问一些经验题,同时也可以看出公司对于人才的注重和培养方向。总的来说,答题的时候带着真诚,表现出自我,就是最好的面试,智乐活的面试确实能让我更好的展现自己。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-11-23 发布
天王星收纳箱副总裁
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:Java。感觉一般吧,面试难度挺大的,基本没戏。
笔试有难度,有智力题,算法题,逻辑题
2轮面试:视频面试、留作业
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-12-20 发布
霸鲸观毕业证后端开发
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:Java。整体感觉有点打折扣,难度由浅入深,基本没戏。
感觉不是很好
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-12-02 发布
马尔代夫音箱行业研究员
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:Java。面试印象不是很深刻,难度适中,结果被pass掉了。
2023-12-05 发布
飞云山路由器数据产品经理
面试了职位:iOS - 北京
感觉靠谱
面试:iOS。面试感觉就是聊聊天这样,题目中等难度,期待有个好结果。
2023-12-12 发布
大碗瓜子壳
面试了职位:社区运营 - 北京
暂无结果
社区运营面试不好,共1轮面试
2023-06-10 发布
null
面试了职位:微信运营 - 北京
确定通过
面试:微信运营。过程不太愉快,整体难度中等,收到offer了。
2023-11-06 发布
公司对比
半米孕期专家

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面试:三六零数字安全科技集团有限公司面试:运营助理/专员。细节还是很不错的,难度尚可,收到offer了。
以下是我的实习面试经历。在我结束自我介绍后,面试官问我为什么要选择这个岗位,因为我的专业和这个岗位没有什么关联,我结合过往的实习经历讲了一下现在应聘的这份工作。然后面试官再介绍了工作内容,问我的想法。后面又简单聊了一下,感觉这场面试没什么问题了,难度也不大,没有问很专业的问题。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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潇湘阁泫金剑货运代理专员
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面试:道有道面试:网络推广。面试态度挺好的,难度是有的,告知通过了。
一面 主要了解下个人信息以及自身的优势有哪些,HR会大致介绍工作内容的性质。面试过程比较轻松,不会有尴尬不自在的时候。第二轮面试主要就是问你对这个行业的了解程度,有什么自己的见解吗,自己能否接受该工作的性质,遇到工作内容方面的具体问题自己具体会怎么应对等
4轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
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总共3轮主要是问之前的过往经验以及和岗位的大致匹配度,只要贴着岗位描述去讲述自己的过往经历均没问题二面直属上级三面大区总主要聊大方向和为什么选择这个岗位,需要提前了解公司和改岗位信息
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
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面试难度:困难
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